代表挨拶

代表あいさつ|有限会社マツウラ
代表あいさつ|有限会社マツウラ

おもてなし精神を持った
マツウラならではの清掃サービスを。

弊社は、昭和50年に創業して以来、地域の皆さまにご愛顧いただき、清掃業を主業務として一途に取り組んでまいりました。現在では、中四国エリアでの清掃スタッフは700名を超える規模となりました。これもひとえに日頃からご愛顧いただいている皆さまのおかげであり、心より感謝申し上げます。
有限会社マツウラを先代から引継ぎ、私で2代目となります。弊社は、先代や多くのスタッフの方々が紡いできた技術と経験、そして沢山の知恵や想いが詰まった、力強く生き生きとした会社です。
日頃から清掃会社としてあるべき姿を追求し、お客様第一主義の姿勢であることは勿論のこと、加えて「おもてなしの心」を持って業務にあたることこそが、ご依頼いただいたお客様の期待を上回る結果を生み出す「清掃の本質」だと信じています。
私自身、現在でも現場に出てスタッフ達と一緒になって清掃業務にあたることが多々ありますが、現場に出て感じることは、「マツウラのおもてなし精神は、過去から現在、そして未来へと、着実に引き継がれている」ということです。
今後もおもてなし精神を大切に、更なる技術向上を目指し、地域社会に貢献していけるよう、スタッフ全員が一丸となって歩んでまいります。

是非、今後とも私たち有限会社マツウラにご期待ください。

代表取締役社長 松浦 悦児|有限会社マツウラ
SDGsへの取り組み

SDGsへの貢献

持続可能なまちづくり

本業である清掃・ビルメンテナンス業を通じ、地域社会の発展と地球環境への配慮の両立を追求し、持続可能なまちづくりを実践してまいります。

主な取り組み
・安全・安心や環境に配慮したメンテナンスサービス提供
・医療サービス現場の清掃許可にかかる「医療関連サービスマーク」の取得
 

持続可能なまちづくり|SDGsへの取り組み

人権

ハラスメントの禁止や労働安全衛生の徹底、育児・介護等の両立支援の促進に取り組み、誰もが働きやすい職場環境づくりを実践してまいります。

主な取り組み
・就業規則へのハラスメント禁止明文化
・長期労働是正・有給休暇取得促進による働き方改革推進
・育児・介護休業等の規則制定

人権|SDGsへの取り組み

環境保護

廃棄物の適正処理や、環境に配慮した製品の使用等、環境問題の解決に取り組み、循環型社会の実現に貢献してまいります。

主な取り組み
・環境に対するリスクが懸念される化学合成洗剤の使用ゼロを目標としたイオン電解水・ナノバブル技術の積極活用
 

環境保護|SDGsへの取り組み

地域貢献

地元人材の積極採用、地域貢献活動の実践により、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

主な取り組み
・高齢者を含む地元人材の積極採用
・地域行事への協賛
・岩盤浴施設「星の雫」の運営

地域貢献|SDGsへの取り組み

会社概要

社屋入り口|有限会社マツウラ
商 号 有限会社マツウラ
代表者 代表取締役社長 松浦 悦児
所在地 本 社:〒720-0814 広島県福山市光南町1-5-16
東日本:〒252-0111 神奈川県相模原市緑区川尻1594-5-201
設 立 昭和50年4月
資本金 3,000,000円
従業員数 497名(2021年8月31日現在)
T E L 本 社:084-928-9003(代)
東日本:042-785-3838
F A X 本 社:084-925-9025
東日本:042-785-3838
営業品目 総合ビルメンテナンス業
1.清掃業務(日常清掃・定期清掃・特殊清掃)
2.設備管理業務(常駐・巡回)
機械設備保守点検/電気設備保守点検/消防設備保守点検/給排水設備保守点検/貯水槽設備清掃保守点検/病害虫駆除
3.建築物環境衛生管理業務
建築物環境衛生管理技術者選任及び報告書作成業務/他、付帯する業務一切
4.警備保障業務
許認可登録 ・建築物環境衛生総合管理業登録
・建築物飲料水貯水槽清掃業登録
・建築物ねずみ昆虫等防除業登録
・医療関連サービスマーク認定
・警備員指導教育責任者資格

アクセス